管理者ならうまく人を使って欲しい。
人の使い方がヘタだから、なんでも自分でやってしまおうとする。
そういうことをしてるから、周りはこの人は何でもやってくれるんだと思ってなにもしようとしない。
人に任せられないから、なにをやってるのか、周りはわからない。なんか忙しそうだなーと思ってるだけ。
で、忙しくなると、一人でストレス抱えている。
で、声かけてみると不機嫌な返しされる。
で、声かけずらくなる。
で、またあなたは一人でなんでもやってしまうでしょ。それやってるからまた全体をみれなくなってるんでしょ。
管理者の自覚もてよ
できなきゃ管理者降りろ
